推进会以庄重的“拜师仪式”拉开序幕。恢弘的古典音乐声中，15对师徒代表身着检察制服依次走上主席台，在全体干警的见证下完成传承仪式，奏响检察事业薪火相传的奋进乐章。

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此次15对师徒覆盖专家库、精英库、育英库、育英后备库全范围，囊括市院领导、基层院检察长、部门主任、业务骨干及检察新兵，构建起全层级、广覆盖的传帮带体系。

随后，“授旗仪式”顺利举行。为创新人才培养模式，衡水检察机关推行团队化实战培养，组建“宣讲团、智研团、通讯团、护‘未’团、刑锋攻坚团、民检菁锋团、益行护航团”七支专业化青年团队。熊伟依次为各青年团队授旗。

青年团队代表双手接旗、高高挥舞。旗帜指引方向，团队凝聚合力。七支队伍承载七种担当，锚定“高质效办好每一个案件”核心目标，以青春之力践行使命担当，不负组织信任与人民期盼。

会议第三项议程中，师徒代表、青年团队代表围绕导师传帮带职责、学员成长使命、团队发展方向依次表态发言，承诺铿锵有力、掷地有声，展现出衡水检察干警凝心聚力、锐意进取的良好风貌。

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活动最后，市院党组书记、检察长熊伟作总结讲话。

他对成功结对的导师与学员以及新成立的青年团队表示热烈祝贺。他指出，“双百”人才培养工程是衡水检察机关服务中国式现代化衡水实践的“必然选择”，是应对检察工作现代化变革的“关键落子”，更是实现检察事业薪火相传的“固本之策”。

熊伟强调，要立足时代之需、事业之要，深刻领悟实施“双百”人才培养工程的战略考量与深远意义。要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准为根本遵循，着力培育具有“绝对忠诚的政治品格、服务大局的自觉意识、担当实干的专业本领、善谋善为的履职智慧、百折不挠的坚韧意志、德才兼备的职业修为”的“六有”内在品质，且能在改革攻坚中敢闯敢试、面对本领短板时敢学敢钻、遭遇艰难任务时敢扛敢拼、破除陈规旧习时敢破敢立、面对歪风邪气时敢抓敢管的“五敢”担当精神的检察人才。要推动导师、学员与组织体系同向发力、同频共振，着力构建职责清晰、运转高效、保障有力的长效培育机制，确保“双百”人才培养工程落地见效、结出硕果。